In deze groep kan iedereen opleidingen plaatsen en nieuwe opleidingen aankondigen (adverteren). Ook kunnen (ex-)leerlingen en (ex-)cursisten hier hun ervaringen delen.
De opleiding ’Tactisch Informatiemanagement’ (TIM) is bedoeld voor de meer ervaren functioneel beheerders en startende informatiemanagers, die hun kennis en vaardigheden willen verbreden richting informatiemanagement en toe zijn aan een volgende stap in hun professionele carrière.
Deze opleiding is een combinatie van theorie en toepassing van deze theorie. We hanteren verschillende leervormen die gericht zijn op praktische toepasbaarheid. Een fundamenteel beginsel van de opleiding is dat we niet kijken naar de hype van de dag, maar naar structurele IM-vraagstukken en hoe deze op een creatieve en toekomstgerichte manier kunnen worden benaderd. We willen met deze opleiding integreren, verbreden en verdiepen.
De meesten van ons doen nog steeds het liefst nieuwe kennis en vaardigheden op via traditionele klassikale lessen. Je gaat dan gestructureerd aan de slag met een nieuw onderwerp en werkt aan een eindresultaat dat van tevoren bekend is. Een extra voordeel van klassikale lessen is de kans om met vakgenoten kennis en ervaringen uit te wisselen en jouw netwerk uit te breiden.
Hieronder vind je een overzicht van de cursusdata die op dit moment zijn ingepland. De komende tijd werken we dit overzicht bij wanneer er nieuwe cursussen beschikbaar komen.
Het tweede is de bezuiniging op DIV'ers. Daardoor is er nu een gebrek aan goede archiefmedewerkers, maar de oude medewerkers terughalen lost het probleem niet op. We hebben moderne informatieprofessionals nodig die in de archiefwetenschappen zijn opgeleid en gewend zijn aan moderne vormen van communiceren en informatiebeheer. Die kunnen veel sneller in een grote brij aan data informatie vinden dan een jurist.’
et de toenemende digitalisering en aanhoudende schaarste op de arbeidsmarkt wordt het steeds belangrijker om voldoende en de juiste kennis op I in huis te hebben. En dat is precies waar ik op inzet met het thema ‘I-vakmanschap’. Daarbij gaat het niet alleen om het ontwikkelen van rijksbreed beleid om zowel jong talent als de oudere jongere te verleiden bij de overheid te komen en blijven werken (nieuwe mensen binnen halen en houden) maar ook om de kennisontwikkeling bij niet I-personeel te stimuleren (en zittende collega’s waar nodig te voorzien van een ‘I-injectie’). Voor de tweede doelgroep ontwikkelt RADIO - de Rijksacademie voor Digitalisering - de komende jaren extra opleidingsmateriaal zoals e-learnings, podcasts, webinars, en microlearnings om het I-bewustzijn te vergroten. En door ook maatwerk (meerdaagse opleidingen voor alle bestuurlijke niveaus van de rijksoverheid) aan te bieden voor specifieke doelgroepen stimuleert RADIO de onbewust onbekwame I-professional om een onbewust bekwame I-professional te worden. De samenwerking met de markt krijgt hierbij ook een steeds prominentere plaats: met een klankbordfunctie vanuit het bedrijfsleven, pilots voor de 1-op-1-coaching van topmanagers en bijdragen aan lopende opleidingstrajecten door wederzijdse inzet van inhoudelijk experts. Met een zoveel als mogelijk centrale aanpak blijf ik werken aan voldoende kennis, capaciteit en de juiste mensen als randvoorwaarde voor de gezamenlijke veranderopgave in het digitale domein; en de rijksoverheid als aantrekkelijke werkgever.
In de context van de informatiethuishouding beweegt alles langzaam maar zeker richting open overheid. Wetgeving, richtlijnen, programma’s,ICT-systemen, zelfs een speciale regeringscommissaris; de vernieuwing is in de volle breedte in gang gezet. Maar een nieuwe overheidsinformatiehuishouding kan niet zonder nieuw gedrag van de ambtenaren die eraan werken. En het is nu eenmaal een feit: de mens is evolutionair gezien gebouwd om verandering te weerstaan. Een van de grootste uitdagingen is daarom het meenemen en activeren van de mensen richting die open overheid. Waar liggen de belangrijkste barrières en hoe kunnen we die wegnemen? Kunnen inzichten uit de gedragswetenschap ons daarbij helpen?
Webinar 'Schoon je erfgoeddata op voor een beter milieu'
Doe mee met het webinar ‘Schoon je erfgoeddata op voor een beter milieu’ op 27 maart. Met dit event start de NDE-netwerkgroep Green IT een landelijke bewustzijnscampagne op het gebied van de milieu-impact van digitaal erfgoed. Als erfgoedorganisatie krijg je praktische tips om je ecologische voetafdruk te verkleinen. Maak het verschil voor onze planeet.
Op 3 november start de nieuwe JADS opleiding ‘Digitalisering voor de Overheid: Data Science en Artifical Intelligence (AI)’. Leer van de meest vooraanstaande experts wat digitalisering en AI voor je kan betekenen. En hoe jouw beleidsthema hierop kan worden ingericht. De opleiding biedt ruimte voor 25 deelnemers, zowel provincieambtenaren als gemeenteambtenaren. Deze opleiding kent 10 lesdagen en eindigt op 19 april 2024. Open de online brochure.
Vanaf 30 september organiseert de Rijksacademie voor Financiën, Economie en Bedrijfsvoering ('Rijksacademie') een opleiding voor chief data officers (CDO). De opleiding richt zich specifiek op de kennis die voor een CDO van een overheidsorganisatie noodzakelijk is.
De opleiding is bedoeld voor CDO’s of overheidsmedewerkers in een vergelijkbare functie als de CDO die (nog) niet de titel CDO hebben. De opleiding bestaat uit 5 lesdagen waarin de benodigde kennis en vaardigheden voor een CDO langskomen, met onderwerpen als data governance, gegevensmanagement, gegevensbeleid, IBDS, AI en algoritmes, EU wetgeving, ethiek, en nog veel meer. Naast de lesdagen wordt er vooraf een e-learning aangeboden om je voor te bereiden op de lesdagen.
De opleiding is te volgen vanaf oktober en wordt aangeboden door RAFEB. Aanmelden kan via de website van de Rijksacademie (Chief data officer | Rijksacademie). Voor meer informatie over de opleiding kan je contact opnemen met Barbara Chalghaf (Rijksacademie) b.f.chalghaf@minfin.nl.
Deze opleiding ondersteunt CDO’s bij de ontwikkeling van hun kennis en kunde voor een volledige en betrouwbare sturing op gegevens bij overheidsorganisaties. Zo zorgen we ervoor dat gegevensmanagement binnen de overheid wordt verbeterd en we de kansen van data beter benutten en ethisch beheren.
Yvonne Welings
RDDI lanceert: Het Leerhuis Informatiehuishouding | Activiteit | Ri...
9 Dec 2021
Yvonne Welings
Opleiding Informatiemanagement - BREED - over de grenzen van inform...
20 Dec 2021
Yvonne Welings
TACTISCH INFORMATIEMANAGEMENT (TIM)
De opleiding ’Tactisch Informatiemanagement’ (TIM) is bedoeld voor de meer ervaren functioneel beheerders en startende informatiemanagers, die hun kennis en vaardigheden willen verbreden richting informatiemanagement en toe zijn aan een volgende stap in hun professionele carrière.
De opleiding wordt aangeboden in een samenwerkingsverband van AI&M en Vakopleiding Functioneel Beheer.
KARAKTER VAN DE OPLEIDING
Deze opleiding is een combinatie van theorie en toepassing van deze theorie. We hanteren verschillende leervormen die gericht zijn op praktische toepasbaarheid. Een fundamenteel beginsel van de opleiding is dat we niet kijken naar de hype van de dag, maar naar structurele IM-vraagstukken en hoe deze op een creatieve en toekomstgerichte manier kunnen worden benaderd. We willen met deze opleiding integreren, verbreden en verdiepen.
https://www.ienm.nl/tim
30 Dec 2021
Yvonne Welings
Cursussen, opleidingen, workshops en trainingen
De meesten van ons doen nog steeds het liefst nieuwe kennis en vaardigheden op via traditionele klassikale lessen. Je gaat dan gestructureerd aan de slag met een nieuw onderwerp en werkt aan een eindresultaat dat van tevoren bekend is. Een extra voordeel van klassikale lessen is de kans om met vakgenoten kennis en ervaringen uit te wisselen en jouw netwerk uit te breiden.
Cursussen, opleidingen, workshops en trainingen | Voor informatiepr...
10 Jan 2022
Yvonne Welings
Themasessie 31 maart vanaf 15:00-16:30 uur: ‘Een veranderde en vera...
7 Mrt 2022
Yvonne Welings
Nieuwe versie verplichte norm informatiebeveiliging - BREED - over ...
10 maart gratis bijeenkomst
9 Mrt 2022
Yvonne Welings
C
Cursus agenda
Hieronder vind je een overzicht van de cursusdata die op dit moment zijn ingepland. De komende tijd werken we dit overzicht bij wanneer er nieuwe cursussen beschikbaar komen.
Cursus agenda | Voor informatieprofessionals | Rijksprogramma voor ...
16 Mrt 2022
Yvonne Welings
Cursus Toepassing van archiefselectie - BREED - over de grenzen van...
16 Mrt 2022
Yvonne Welings
Het tweede is de bezuiniging op DIV'ers. Daardoor is er nu een gebrek aan goede archiefmedewerkers, maar de oude medewerkers terughalen lost het probleem niet op. We hebben moderne informatieprofessionals nodig die in de archiefwetenschappen zijn opgeleid en gewend zijn aan moderne vormen van communiceren en informatiebeheer. Die kunnen veel sneller in een grote brij aan data informatie vinden dan een jurist.’
Regeringscommissaris Arre Zuurmond: ‘Informatierechten moeten in de...
21 Mrt 2022
Yvonne Welings
https://www.eur.nl/erasmusacademie/cursus/opleiding-integraal-data-...
21 Mrt 2022
Yvonne Welings
Leerexpeditie risicobenadering - BREED - over de grenzen van inform...
29 Mrt 2022
Yvonne Welings
Online meetup registratie van algoritmen en sensoren - BREED - over...
9 Mei 2022
Yvonne Welings
Leergang Artificial Intelligence, Recht en Ethiek
Leergang Artificial Intelligence, Recht en Ethiek - Juridisch Post ...
15 Jun 2022
Yvonne Welings
Gratis e-learnings van het RDDI
e-Learnings | Voor informatieprofessionals | Rijksprogramma voor Du...
11 Jul 2022
Yvonne Welings
Online informatiesessie: ‘Starten met Haal Centraal API’s’ - BREED ...
11 Jul 2022
Yvonne Welings
et de toenemende digitalisering en aanhoudende schaarste op de arbeidsmarkt
wordt het steeds belangrijker om voldoende en de juiste kennis op I in huis te
hebben. En dat is precies waar ik op inzet met het thema ‘I-vakmanschap’.
Daarbij gaat het niet alleen om het ontwikkelen van rijksbreed beleid om zowel
jong talent als de oudere jongere te verleiden bij de overheid te komen en blijven
werken (nieuwe mensen binnen halen en houden) maar ook om de
kennisontwikkeling bij niet I-personeel te stimuleren (en zittende collega’s waar
nodig te voorzien van een ‘I-injectie’).
Voor de tweede doelgroep ontwikkelt RADIO - de Rijksacademie voor
Digitalisering - de komende jaren extra opleidingsmateriaal zoals e-learnings, podcasts, webinars, en microlearnings om het I-bewustzijn te vergroten. En door ook maatwerk (meerdaagse opleidingen voor alle bestuurlijke niveaus van de rijksoverheid) aan te bieden voor specifieke doelgroepen stimuleert RADIO de onbewust onbekwame I-professional om een onbewust bekwame I-professional te worden. De samenwerking met de markt krijgt hierbij ook een steeds prominentere plaats: met een klankbordfunctie vanuit het bedrijfsleven, pilots voor de 1-op-1-coaching van topmanagers en bijdragen aan lopende opleidingstrajecten door wederzijdse inzet van inhoudelijk experts. Met een zoveel als mogelijk centrale aanpak blijf ik werken aan voldoende kennis, capaciteit en de juiste mensen als randvoorwaarde voor de gezamenlijke veranderopgave in het digitale domein; en de rijksoverheid als aantrekkelijke werkgever.
Kamerbrief routekaarten I-strategie Rijk 2022-2025 | Kamerstuk | Ri...
21 Jul 2022
Yvonne Welings
Wat zijn de tech trends van 2023? - BREED - over de grenzen van inf...
27 Jul 2022
Yvonne Welings
http://www.breednetwerk.nl/events/training-informatiewet-en-regelge...
17 Aug 2022
Yvonne Welings
http://www.breednetwerk.nl/events/leergang-adviseur-recordsmanageme...
18 Aug 2022
Miranda Smit
Laatste plekken voor deelname aan Integraal Data en Document Management bij Erasmus Academie. Start 7 oktober 2022.
https://www.eur.nl/erasmusacademie/cursus/integraal-data-en-documen...
15 Sept 2022
Yvonne Welings
Leergang Adviseur Recordmanagement (14 dagen) - BREED - over de gre...
24 Okt 2022
Yvonne Welings
Praktijkopleiding AVG voor overheid | Ambtenaren | VNG academie (vn...
5 Dec 2022
Yvonne Welings
Ga je ook mee op Techpeditie met RADIO? | Nieuwsbericht | RijksAcad...
6 Feb 2023
Yvonne Welings
Vraag: opleiding post-hbo archivistiek haalbaar naast werk en gezin...
7 Feb 2023
Yvonne Welings
In de context van de informatiethuishouding beweegt alles langzaam maar zeker richting open overheid. Wetgeving, richtlijnen, programma’s, ICT-systemen, zelfs een speciale regeringscommissaris; de vernieuwing is in de volle breedte in gang gezet. Maar een nieuwe overheidsinformatiehuishouding kan niet zonder nieuw gedrag van de ambtenaren die eraan werken. En het is nu eenmaal een feit: de mens is evolutionair gezien gebouwd om verandering te weerstaan. Een van de grootste uitdagingen is daarom het meenemen en activeren van de mensen richting die open overheid. Waar liggen de belangrijkste barrières en hoe kunnen we die wegnemen? Kunnen inzichten uit de gedragswetenschap ons daarbij helpen?
Datum: 23 februari
Tijd: 15:00 – 17:30 uur
Aanmelden kan via DEZE LINK
We informeren u binnenkort over de gasten die bij Arre Zuurmond aan tafel zullen aanschuiven.
8 Feb 2023
Tineke van Heijst
Webinar 'Schoon je erfgoeddata op voor een beter milieu'
Doe mee met het webinar ‘Schoon je erfgoeddata op voor een beter milieu’ op 27 maart. Met dit event start de NDE-netwerkgroep Green IT een landelijke bewustzijnscampagne op het gebied van de milieu-impact van digitaal erfgoed. Als erfgoedorganisatie krijg je praktische tips om je ecologische voetafdruk te verkleinen. Maak het verschil voor onze planeet.
Kijk voor meer informatie en om je aan te melden op: Schoon je erfgoeddata op voor een beter milieu - Netwerk Digitaal E...
12 Mrt 2023
Yvonne Welings
Gemeenten doen mee aan tweede fase RADIO-pilot - BREED - over de gr...
3 Apr 2023
Yvonne Welings
10-daagse opleiding Informatiebeheer - BREED - over de grenzen van ...
17 Apr 2023
Yvonne Welings
- Save the date: Webinar ChatGPT (email-provider.eu)
- Integratie Kennissessie 29 juni 2023 (enable-u.nl)
22 Jun 2023
Yvonne Welings
Op 3 november start de nieuwe JADS opleiding ‘Digitalisering voor de Overheid: Data Science en Artifical Intelligence (AI)’. Leer van de meest vooraanstaande experts wat digitalisering en AI voor je kan betekenen. En hoe jouw beleidsthema hierop kan worden ingericht. De opleiding biedt ruimte voor 25 deelnemers, zowel provincieambtenaren als gemeenteambtenaren. Deze opleiding kent 10 lesdagen en eindigt op 19 april 2024. Open de online brochure.
10 Jul 2023
Yvonne Welings
Cursus: Leren Preserveren - BREED - over de grenzen van informatie ...
14 Aug 2023
Yvonne Welings
Meld je aan voor de kick-off van de postmaster Digital Design &...
16 Aug 2023
Yvonne Welings
http://www.breednetwerk.nl/profiles/blogs/studiedag-en-praktijknetw...
18 Aug 2023
Yvonne Welings
Webinar Wet modernisering elektronisch bestuurlijk verkeer (Wmebv) ...
25 Aug 2023
Yvonne Welings
12 Sept 2023
Yvonne Welings
Ga mee op Expeditie Algoritmes - BREED - over de grenzen van inform...
23 Sept 2023
Yvonne Welings
Leergang informatiemanagement | Doxis Academie
9 Nov 2023
Yvonne Welings
Module klimaatbeheersing beschikbaar - BREED - over de grenzen van ...
17 Dec 2023
Yvonne Welings
AI en documentbeheer | Leren | Leerhuis Informatiehuishouding
8 Jan 2024
Yvonne Welings
Gemeenten doen mee aan tweede fase RADIO-pilot - BREED - over de gr...
22 Jan 2024
Yvonne Welings
Actualiteiten Europese Regelgeving Artificial Intelligence 2024 - J...
26 Feb 2024
Yvonne Welings
2024 - Vakblad Od I Overheidsdocumentatie (od-online.nl)
2 Apr 2024
Yvonne Welings
Post-academische leergang voor ict-architecten (binnenlandsbestuur.nl)
30 Mei 2024
Yvonne Welings
Workshops 2024 - Vakblad Od I Overheidsdocumentatie (od-online.nl)
5 Jun 2024
Yvonne Welings
Aankondiging pilot e-learning DUTO-raamwerk | Nationaal Archief
7 Aug 2024
Yvonne Welings
Internal Auditing | De Haagse Hogeschool
10 Sept 2024
Yvonne Welings
Vanaf 30 september organiseert de Rijksacademie voor Financiën, Economie en Bedrijfsvoering ('Rijksacademie') een opleiding voor chief data officers (CDO). De opleiding richt zich specifiek op de kennis die voor een CDO van een overheidsorganisatie noodzakelijk is.
De opleiding is bedoeld voor CDO’s of overheidsmedewerkers in een vergelijkbare functie als de CDO die (nog) niet de titel CDO hebben. De opleiding bestaat uit 5 lesdagen waarin de benodigde kennis en vaardigheden voor een CDO langskomen, met onderwerpen als data governance, gegevensmanagement, gegevensbeleid, IBDS, AI en algoritmes, EU wetgeving, ethiek, en nog veel meer. Naast de lesdagen wordt er vooraf een e-learning aangeboden om je voor te bereiden op de lesdagen.
De opleiding is te volgen vanaf oktober en wordt aangeboden door RAFEB. Aanmelden kan via de website van de Rijksacademie (Chief data officer | Rijksacademie). Voor meer informatie over de opleiding kan je contact opnemen met Barbara Chalghaf (Rijksacademie) b.f.chalghaf@minfin.nl.
Deze opleiding ondersteunt CDO’s bij de ontwikkeling van hun kennis en kunde voor een volledige en betrouwbare sturing op gegevens bij overheidsorganisaties. Zo zorgen we ervoor dat gegevensmanagement binnen de overheid wordt verbeterd en we de kansen van data beter benutten en ethisch beheren.
10 Sept 2024
Yvonne Welings
Masterclasses voor Overheidsprofessionals - BREED - over de grenzen...
6 Dec 2024
Yvonne Welings
Nieuw: Amendement handhaven van de opleidingseis archivarissen - BR...
23 Jan
Yvonne Welings
Advertentie-Od_voorjaar2025_DEF.pdf
30 Jan