Opmerking

Reactie van Ad van Heijst op 19 November 2010 op 16.50

is er nu nog steeds sprake van Calimero-gedrag? Nee toch zeker? Dan heb je het ook écht aan jezelf te wijten wanneer je werkgebied door anderen wordt overgenomen...

Reactie van Rob Reijnierse op 18 November 2010 op 9.53

@Bruno Freemind is een open source mindmap programma en gratis te verkrijgen. Qua werking lijken al deze programma's erg op elkaar dus prima te gebruiken.

Reactie van Ton de Looijer op 17 November 2010 op 14.50

@Caspar Leuk! zo'n parallel tussen de Nederlandse en Zweedse archiefwereld. Op welke wijze wordt de rol van DIV (records management) concreet vormgegeven bij Zweedse overheidsorganisaties? Zijn er in Zweden vergelijkbare initiatieven aanwezig zoals BREED en Archief 2.0?

Reactie van Ton de Looijer op 17 November 2010 op 14.44

@Bruno Mindmeister is een online tool die in de basic versie gratis beschikbaar is. Niets kopen, niets installeren dus :-) Welbeschouwd kunnen we het dus leuker maken én makkelijker (wat het icoontje betreft: balk onder, 5e icoontje vanaf links)

Reactie van Bruno Celak op 17 November 2010 op 13.55

Hallo Ton,

Helaas heb ik verstek moeten laten gaan op de eerste bijeenkomst DIVUP.
Ik zal zeker bij de vervolg bijeenkomst aanwezig zijn.
Je geeft aan om via het icoontje rechtsonder in het frame, te maximaliseren.
Het zal zeker aan mij liggen maar waar precies vind ik het icoontje.

Met vriendelijke groet,

Bruno

P.s. Weet iemand van de leden waar ik Mindmeister als software kan kopen.

Reactie van Caspar Almalander op 17 November 2010 op 13.49

Zeer intressant! Zo te zien zijn er weinig verschillen tussen de Nederlandse en Zweedse archiefwereld! De beste stukjes in de mindmap:
1. stop met Calimero-gedrag
2. praat helder, duidelijk en bovenal begrijpelijk mèt en vóór iedereen
3. verwacht geen korte termijn-veranderingen. Heb geduld, geef niet op en blijf enthousiast.
4. zoek steun bij je leidinggevende(n) en andere personen in je organisatie.

//Cas in Eskilstuna, Zweden