"Volgens mij is een p-dossier vergelijkbaar met een cliëntdossier of een objectdossier; het is een afwijking van zaaksgewijze dossiervorming. Ik zou de indeling binnen het dossier daarom per zaak doen. Nog een tip: niet te ver doorschieten met…"
BREED - over de grenzen van informatie
NETWERK VOOR DE INNOVATIEVE INFORMATIEWERKER
Discussies van Rachel
Regels m.b.t. indeling en inhoud personeelsdossiers?
5 antwoorden
In het kader van de mogelijke digitalisering van onze personeelsdossiers ben ik aan het uitzoeken wat er zoal in een personeelsdossier moet zitten en wat een logische indeling zou zijn voor de…Doorgaan
is deze discussie begonnen. Laatste reactie van Rob Haans 4 Feb.
De pagina van Rachel
Recente activiteiten
Rob Haans heeft gereageerd op discussie Regels m.b.t. indeling en inhoud personeelsdossiers? van Rachel
Joyce van Bruggen heeft gereageerd op discussie Regels m.b.t. indeling en inhoud personeelsdossiers? van Rachel"Hallo Bertrand,
als proces- en informatieondersteuner van de gemeente Ermelo heb ik belangstelling voor jullie indeling en beleid.
Met vriendelijke groet
Joyce van Bruggen-Moorkamp
gemeente Ermelo
j.vanbruggen@ermelo.nl"
Bertrand van den Boogert heeft gereageerd op discussie Regels m.b.t. indeling en inhoud personeelsdossiers? van Rachel"Interesse in onze indeling en ons beleid? Dan verstuur ik het via de mail.Met vriendelijke groet,Bertrand van den Boogertwaterschap Hollandse Deltab.vandenboogert@wshd.nl"
Christa de Knegt heeft gereageerd op discussie Regels m.b.t. indeling en inhoud personeelsdossiers? van Rachel"Ik weet niet of er regels zijn voor een vaste indeling. ik denk bijna van niet maar pin me er niet op vast.
Ik ben een keer aanwezig geweest bij een brainstorm over de indeling van onze personeelsdossiers (gemeente). Dit is de…"
Yvonne Welings heeft gereageerd op discussie Regels m.b.t. indeling en inhoud personeelsdossiers? van Rachel"Primair zou je m.i. naar je eigen bedrijfsvoering/ informatieprocessen moeten kijken. De volgende gegevens kunnen van belang zijn: Persoonlijke gegevens, Loopbaan, Verklaring omtrent gedrag, Arbeidsduur/verlof, Beloning, Persoonlijk functioneren,…"
Rachel heeft een discussie geplaatstRegels m.b.t. indeling en inhoud personeelsdossiers?
In het kader van de mogelijke digitalisering van onze personeelsdossiers ben ik aan het uitzoeken wat er zoal in een personeelsdossier moet zitten en wat een logische indeling zou zijn voor de personeelsdossiers. Zelf kan ik wel een logische indeling bedenken maar zowel in de Archiefwet 1995 als in de Wbp vind ik niet duidelijk terug wat er in een personeelsdossier moet zitten of hoe een indeling eruit moet zien. In de Wpb staat volgens alleen wat er niet in mag.Kan iemand mij vertellen of er…See More
Marco Klerks heeft een reactie achtergelaten voor Rachel"Hallo Marion,
Welkom bij BREED! Op dit platform delen we kennis en ervaringen over het managen van informatie. Je kunt deelnemen aan discussies of er zelf een starten. Ook is er de mogelijkheid om blogs te schrijven. Je kunt het een en ander…"
Profielgegevens
- About me
- Medewerker Informatiemanagement bij Bestuur Regio Utrecht
Prikbord (1 commentaar)
- Op 27 Maart 2012 om 12.49 zei Marco Klerks...
Hallo Marion,
Welkom bij BREED! Op dit platform delen we kennis en ervaringen over het managen van informatie. Je kunt deelnemen aan discussies of er zelf een starten. Ook is er de mogelijkheid om blogs te schrijven. Je kunt het een en ander op de hoofdpagina vinden of via het menu bovenaan de website.
Ik hoop dat de community je kan helpen bij vraagstukken waar jij in je werk mee stoeit. En misschien kun jij ook anderen helpen. Ik wil je wel vragen om nog even een (pas-)foto van jezelf op je profiel te plaatsen; dat communiceert wat fijner.
Voor sommige deelonderwerpen zoals zaakgericht werken, open data en vacatures zijn er aparte groepen. Een keer aan het begin van elke maand ontvang je een nieuwsbrief van alle nieuwe berichten.
Mocht je nog vragen of ideeën hebben over BREED, dan hoor ik het graag. Rest mij je veel plezier te wensen bij deze community!
Groet,
Marco
Advertenties
Direct naar...
- Twitter
- RSS: alle activiteiten
- E-mail
© 2013 Gemaakt door Marco Klerks.
Verzorgd door
