Het Jong Talentprogramma

Heeft het digitaal en zaakgericht werken ook uw volledige aandacht op dit moment? Merkt u dat de werkdruk toeneemt op uw afdeling? Heeft u behoefte aan Jong Talent dat meedenkt en flexibel genoeg is om u bij te staan gedurende dit traject? Heeft u behoefte aan (tijdelijke) inzet op het gebied van document- en informatiemanagement?

Denk dan eens aan het Jong Talentprogramma van Breinstein!

Breinstein maakt het mogelijk om (tijdelijk) proactieve, communicatief vaardige, klantgerichte, initiatiefrijke en secure Jonge Talenten in te zetten. Deze Talenten worden door ons volledig opgeleid en zijn onmiddellijk in staat om de informatiedienstverlening binnen uw organisatie te ondersteunen. Uiteraard bepaalt u op welke wijze ze worden ingezet. 

Net afgestudeerde Talenten op Hbo/ Universitair-niveau volgen 1 dag per week de opleiding Leergang Aankomend Record Manager (LARM). Deze opleiding leert Talenten in korte tijd de alle vaardigheden aan om de veranderingen in het vakgebied onder de knie te krijgen. Ze worden opgeleid tot onder meer recordmanager, recordbeheerder, informatiemakelaar, informatieconsulent, DIGI-DIV-er, applicatieadviseur en informatiespecialist die zelfstandig kan werken.

Het tarief van het Jong Talentprogramma wordt modulair opgebouwd, naar mate de werkervaring van het Talent stijgt. Voor werkgevers hanteren wij de eerste maanden een voordelig tarief omdat (een deel van) de werkervaring op de werkvloer wordt opgedaan.

De LRM opleiding leidt Talenten op tot Recordmanager/coördinator. Door  het hogere abstractieniveau, gebaseerd op een gedegen praktijk- en basiskennis zijn deze Talenten in staat om de meer ingewikkelde (verander) processen en projecten binnen uw organisatie te begeleiden, te adviseren en tot een goed einde te brengen. Vraag uw adviseur vooraf naar de mogelijkheden en voorwaarden.

Wilt u het Talent na een detacheringperiode overnemen en een dienstverband binnen uw organisatie aanbieden?

Vraag uw adviseur vrijblijvend naar de mogelijkheden en voorwaarden!